👨🦳中高齡勞工再工作，職災保險不可少
隨著人口高齡化，越來越多退休族選擇再次投入職場，貢獻自身職場經驗及專長。
勞保局提醒，年逾65歲及已請領老年給付再受僱從事工作者，應由雇主依下列說明投保，共創友善職場，保障中高齡就業者的工作生活安全。
📍勞工職業災害保險
凡15歲以上受僱於已辦理登記雇主之勞工，即為災保的強制投保對象，無論是否超過65歲或是否已領勞保老年給付，雇主即應於勞工到職當日申報加保。
📍勞工保險
年逾65歲再受僱從事工作之勞工能否參加勞保，應視其是否已領取勞保老年給付及是否曾參加勞保判斷。
✅曾參加過勞保且尚未領取勞保老年給付者，再受僱從事工作時，依規定得繼續參加勞保。
❌已領取勞保老年給付或65歲以前無勞保加保紀錄者，再受僱從事工作時，依規定不得參加勞保。
#災保
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