🥀📜喪假天數怎麼算？會扣全勤嗎？
勞工喪假權益一次看懂！
🔍️面對親人離世，除了處理後續事宜，更需要時間平復心情。
但在向公司請「喪假」時，天數到底有幾天？薪水會不會受影響？
如果沒請完可以折現嗎？ 今天小編整理了 #勞動基準法 與 #勞工請假規則
關於「勞工喪假」的 4 大重要規定
讓您安心請假，好好陪伴家人走完最後一程
🚩喪假天數，依親屬關係大不同！
勞工的喪假天數，會依照逝世親屬的親等分為 8天、6天、3天：
🔹 8 天：父母、養父母、繼父母、配偶喪亡。
🔹 6 天：祖父母（包含外祖父母）、子女、配偶之父母（含配偶之養／繼父母）喪亡。
🔹 3 天：曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡。
💡喪假期間工資照給，全勤不能扣！
請喪假是勞工的法定權益！雇主「不得」因為員工請喪假而扣發全勤獎金，而且喪假期間的工資必須全額照常發給喔！
📌喪假請假實務小提醒
🔸請假證明：辦理請假時，雇主有權利要求勞工提出相關證明文件（如訃文或死亡證明書）。
🔸可以分次請嗎：喪假是可以分次請的！但每次請假至少必須以「半天」為單位。
🔸沒請完可以折現嗎：喪假的設立目的是讓員工休息、平復心情，因此如果沒請完是「不能」像特休一樣換成工資折現的喔！
🔸老闆不給請？最高可罰 100 萬！ 只要勞工有正當理由提出喪假申請，雇主不得拒絕。如果雇主拒絕給假、擅自扣薪
💪親人離世是最感傷的時刻，請勞工朋友放心行使您的請假權益
也呼籲雇主多加體諒，依法給假！
#喪假 #勞工請假規則 #勞動基準法 #全勤獎金 #臺中市政府勞工局 關心您
