新北敬老愛心卡 每月600點可以用在哪？

🧓👩‍🦳 #新北敬老愛心卡 每月600點可以用在哪？

最新使用攻略整理👇全部用法一次看！

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新北 #敬老愛心卡 7月起提高至每人每月600點！

趕快存下這篇攻略，善用1點=1元的福利

揪好朋友出門動一動，又能省荷包！

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🚌 #公車：

✔可搭乘新北、台北、基隆市區公車

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🚆 #臺鐵：每趟次最高扣抵150點

✔進出站「其中之一」需在新北、臺北、基隆、桃園、宜蘭境內

⚠️指定列車不適用扣點，如觀光列車、團體列車、太魯閣、普悠瑪、3000型自強號等。

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🚇 #捷運：

✔台北捷運、新北捷運：依4折票價扣點

✔桃園機場捷運：每趟次最高扣抵30點

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🚖 #計程車：每趟次最高扣抵85點

✔需在新北、臺北、基隆、桃園、宜蘭上車，下車地點不限

✔搭車前要確認卡片儲值金額大於車資喔！

✔先以電話或APP叫車，並註明使用新北敬老愛心卡

合約車隊：台灣大車隊、大文山衛星派遣車隊、新利達衛星車隊、福倫交通車隊、大豐車隊、大都會車隊、婦安車隊、北松衛星車隊、聖惠衛星車隊、共享車隊、Yoxi車隊、好康衛星大車隊

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🚴‍♀️ #YouBike：前30分鐘免費，餘額內騎到飽

✔需於新北境內借車，還車可於新北、臺北、桃園

✔記得先註冊會員並完成公共自行車傷害險投保

✔依YouBike 2.0及2.0E皆可用

✔超過30分鐘部分依現行計費方式扣點

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🚐 #國道客運：

✔起訖站均於北北基桃宜

✔公車及部分一般公路客運路線

路線查詢請至新北社會局官網 → 福利專區 → 老人福利 → 搜尋「客運」

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⛹️ #國民運動中心：每項次扣抵50點

✔新北16座國民運動中心皆可使用

詳細開放場域以各運動中心公告為主： https://reurl.cc/9Wg8dv

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🏥 #掛號費：扣抵50點

✔新北市立聯合醫院（三重院區、板橋院區）、29區衛生所可使用

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【未來擴大使用預告】

從多元的交通選擇，逐步擴大到健康便利生活！

🔸 #116年上半年 開放溫泉、觀光巴士（含景觀雙層觀光巴士）、復康巴士、市立聯合醫院及衛生所健檢（含高齡換照健檢）

🔸 #116年下半年 開放每月上限300點用於農會、藥局、超商等生活通路

🔸 #118年 全面換發二代卡，實施點數累積制

※詳細使用方式將陸續公告

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🔹設籍新北年滿65歲以上長者、年滿55歲原住民，或持有身心障礙證明之市民，就可申請敬老卡、愛心卡，每人每月享有點數(1點=1元)的優惠。

👉申請敬老卡、愛心卡： https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110026

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#新北社會局

2026年7月起 高雄市敬老卡 加碼升級

📢2026年7月起 高雄市敬老卡 加碼升級！

「每年1,200點」➜ 大幅提升為「每月600點」，一年最高7,200點！

#福利升級一次看 👇

✅ 新增市立醫院、部立旗山醫院、38區衛生所 ▸ 門診掛號費折抵（時程詳備註）

✅ 計程車補助調升 ▸ 50點➜85點

✅ 高雄輕軌、公車式小黃 / 幸福巴士 ▸ 免費

✅ 市區公車 / 公路客運 ▸ 起跳8點，單趟最高16點

✅ 高雄捷運、市營渡輪、台鐵 ▸ 半價扣點 (台鐵起訖其中一站在高雄最高可抵50點)

✅ 可使用於本市運動中心、藝文場館、特約銀髮健身俱樂部 ▸ 最高50點

📌 #社福點數也能買MeNGo月票 ✨

✦ 扣199點購買「高雄公車暢遊月票」：不限次數搭乘高雄市區公車(不含公路客運/就醫公車)

✦ 扣399點購買「高雄市區通勤月票」：不限次數搭乘本市捷運、輕軌、公車、客運、渡輪、臺鐵

👉 MeNGo月票辦理方式

請攜帶敬老卡及身分證至本市各區公所或社會局老人福利科辦理

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備註：

7/1 起開放：民生、中醫、聯合、凱旋、部立旗山＋38區衛生所 

7/27 起開放：大同、小港、旗津、岡山、鳳山

MeNGo月票方案皆附贈YouBike 2.0(E)不限次數每趟前30分鐘免費騎乘

❤️ 持續推動高齡友善政策，讓長輩出門、行動更便利

#高雄市政府社會局

基隆專屬「二手輔具免費借」，貼心諮詢、服務便利到家

需要借輔具嗎？基隆專屬「二手輔具免費借」，貼心諮詢、服務便利到家！♿✨

短期腳受傷需要輪椅？長輩出院需要居家用照顧床、助行器？

#基隆市輔具資源中心 提供貼心的輔具借用與維修服務

重點是服務完全「免費用」

🎯 找輔具，合乎需求最安心

輔具中心會依個人狀況專業評估：短期需求優先媒合免費二手借用；若借用無法滿足個別需求，也會協助申請補助進行購買。不管是借是買，量身打造最適合！

💡 輔具中心一條龍服務

✅ 專業評估/諮詢：輔具評估人員幫你挑最合適的輔具。

✅ 免費維修：不管是自己買的，還是借用的輔具，如果有問題，可以致電中心預約維修服務，由專業維修人員免費幫你檢修。

✅ 便民服務：巡迴專車服務、各區據點便利站、代送件服務。

📝 誰可以免費申請借用？

符合以下任一條件的民眾：

1️⃣ 設籍或實際居住本市，且持有身心障礙證明者。

2️⃣ 經其他縣市政府或輔具資源中心轉介有輔具服務需求之個案。

3️⃣ 經本市長期照顧服務管理所，評估具失能等級達2級（含）以上者。

4️⃣ 經評估確有輔具需求使用之民眾。

📍 服務時間與各區服務據點：小編幫大家整理在下方留言處囉！

有社福相關問題，

也可以加入「社會處官方LINE」好友查詢 👇

https://lin.ee/7Jv3Y9I

#基隆市政府社會處 #基隆市輔具資源中心 

#輔具借用 #免費服務 #二手輔具

臺北市115年7月新政全面啟動

❤幸福臺北再升級！

🤝115年7月新政全面啟動

✅全國最高托育補助，全國首個第二胎起公托、準公托月費零負擔城市

1️⃣加碼友善托育補助：

🔹115年7月起送托準公共服務最高補助提升至8,000元，家長月費負擔僅需2,500元，補助金額全國最高。

🔹第二胎以上，不論是送托公共、準公共服務，更享全面月費免負擔，臺北是全國首個第二胎起「公共及準公共托育月費零負擔」的城市！

2️⃣定點臨托再升級：

🔹預計於9月推出新生兒「8小時免費臨托券」，提供設籍本市新生兒家庭申請，可免費使用本市定點臨托服務8小時。

✅敬老愛心卡點數加碼至600點，使用範圍全國最廣

1️⃣敬老、愛心悠遊卡政策將再擴大補助： 

🔹敬老、愛心悠遊卡7月1日起，每月社福點數自480點提高至600點。

🔹敬老悠遊卡擴增扣抵市立聯合醫院敬老健康守護專案，每人每月不限次數，單次最高扣抵600點。

🔹醫療門診掛號費亦擴及市立關渡醫院、市立萬芳醫院，每次最高分別扣抵80點、100點。

🔹敬老、愛心悠遊卡租借YouBike2.0E前30分鐘免費。

2️⃣愛心卡擴大補助：

🔹7月1日起持愛心卡搭乘復康巴士單趟次車資不限金額皆可抵扣為全國首創，單趟次最高扣抵85點更是全國最多，超過85點之餘款使用卡片儲值金支付。

🔹如卡片儲值金不足，則僅能以現金支付。持敬老卡之身障者，可至本市各區公所辦理愛心卡註記敬老功能，即可持愛心卡搭乘復康巴士扣點車資。

✅醫療健康

1️⃣RSV疫苗及抗體補助：

守護孕媽咪與嬰幼兒。

2️⃣帶狀疱疹疫苗補助：

照護弱勢長者。

✅交通

🔹北捷閘門－捷運支付進化：

預計於7月開放

✅公私立國中小免費營養午餐 補助標準六都最高：

🔹預計於8/31實施，國小每餐統一補助最高87元，國中最高92元。

🔗更多詳情：

https://reurl.cc/L2Y8zX

🔗更多政策資訊請上

臺北市政府社會局（https://dosw.gov.taipei/）、

衛生局（https://health.gov.taipei/）、

教育局（https://www.doe.gov.taipei/）及

臺北捷運公司（https://www.metro.taipei/）官網查詢。

勞保年金可拋棄新措施上路了

勞保年金可拋棄新措施上路了！

為保障經濟弱勢民眾不因勞保年金影響社會救助資格，勞保局發布「勞工保險老年年金及失能年金給付續領人拋棄按月領取年金給付注意事項」，自即日起，勞保老年年金及失能年金給付續領人，可向勞保局申請「拋棄」按月領取的年金給付。

💡重點一次看：

◆可以拋棄的是勞保老年年金及失能年金，且須全額拋棄，不能部分放棄。

◆拋棄期間至少1年，並須以書面辦理。

◆如要申請恢復領取年金，應以書面辦理，恢復後若欲再次拋棄，應間隔一年以上。

◆拋棄期間年金仍會隨物價指數（CPI）調整。

◆已拋棄期間的年金不得補發。

◆如被保險人死亡後有差額金，「已拋棄」年金之金額將一併算入已領總額中扣減。

💥特別提醒：

拋棄年金屬重大權益變更，且在法律上視同已領取，如欲申請拋棄應以書面提出，申請前務必審慎評估自身狀況及社福資格需求。

如有疑問，可至勞保局全球資訊網查詢，或撥打勞保局服務電話諮詢

🔍常見問答 https://www.bli.gov.tw/0109927.html 

🔍懶人包 https://www.bli.gov.tw/0109928.html

職安法新制預定於7月1日上路

職安法新制預定於7月1日上路，單一要件不足以構成職場霸凌，#五大要件 同時符合、缺一不可，並且 #經過調查程序 後，才能認定：

1.發生於勞動場所且為執行職務之過程

2.事業單位內部的員工，利用職務或權勢

3.行為逾越業務必要且合理的範圍

4.具有反覆或持續性的不當言行

5.致使勞工身心健康遭受危害

✴專業勞資避險推薦：

遇到複雜的勞資爭議、規章訂定或訓練課程？#推薦諮詢勞資領域專家黃柏欽老師。黃老師著有《勞基法攻略》系列，專精於調解與制度輔導，協助企業建立合法合規的防線。

職場霸凌防治專區：https://www.osha.gov.tw/48110/48207/206868