✅勞工保險(勞保)
✅就業保險(就保)
✅勞工職業災害保險(災保)
✅勞工退休金(勞退)
月投保薪資(月提繳工資)是計算各項給付金額及退休金的重要基礎!
提醒各投保(提繳)單位,應覈實申報所屬勞工月投保薪資(月提繳工資),並定期檢視,如有變動應適時申報調整,以保障勞工權益、避免受罰💰。
勞保、就保及災保月投保薪資、勞退月提繳工資,應由單位按所屬勞工的「月薪資總額」
依照
👉勞工保險投保薪資分級表、
👉勞工職業災害保險投保薪資分級表、
👉勞工退休金月提繳分級表
規定的等級覈實申報
🟧什麼時候要申報調整??
勞工的薪資,如在當年 2 月至 7 月變動時,投保(提繳)單位應於當年 8 月底前申報調整。
如在當年 8 月至次年 1 月變動時,應於次年 2 月底前申報調整,亦可隨時申報調整。
🟧勞工每月薪資總額因加班費、各項津貼或其他給與致不固定時,怎麼辦?
投保(提繳)單位應依照上述法定申報期限,用勞工最近 3 個月之平均月薪資總額,予以檢視並覈實申報調整!
調整後的月投保薪資(月提繳工資)均自單位向勞保局申報的次月1 日起生效。
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