勞(就)保及災保的月投保薪資及勞退月提繳工資，是計算各項給付及勞工可累積之退休金金額的重要基礎，為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付及保障老年退休生活，投保單位應覈實申報員工投保薪資及提繳工資，以保障勞工權益並避免受罰。
依規定，勞(就)保及災保月投保薪資及勞退月提繳工資應按勞工之月薪資總額，依「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」之規定，向勞保局申報及調整。
❣️貼心提醒❣️
勞工月薪資總額有變動時，事業單位可隨時申報調整，但最遲應於以下時間點通知勞保局：
⭕於當年2月至7月調整時，最遲應於當年8月底前通知。
⭕於當年8月至次年1月調整時，最遲應於次年2月底前通知。
投保薪資及月提繳工資之調整，均自通知之次月1日起生效。
更多詳細資訊請參閱懶人包(10)高薪低報: https://www.bli.gov.tw/0020718.html
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