113年民族掃墓節及兒童節之出勤及工資給付規定

✸ 113年民族掃墓節及兒童節之出勤及工資給付規定

今(113)年兒童節及民族掃墓節為同一日（4月4日，星期四），民族掃墓節為4月4日放假，兒童節放假日為後一日（4月5日，星期五），因該二日均為國定假日，雇主應依法放假並給薪，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給。

❏ 國定假日出勤工資

◾ 4/4（四）、4/5（五）國定假日

➊勞工同意出勤，8小時以內者，雇主除了原本的工資之外，再加給1倍工資。

➋超過8小時部分，應依《 勞動基準法》第24條第1項第1、2款規定給付加班費。

❏ 連假出勤工資

◾ 4/6（六）休息日▶▶應依《勞動基準法》第24 條第2 項規定給付加班費。

◾ 4/7（日）例假▶▶ 非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。

✪ 以上適用於事業單位如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式。