新制勞工退休金與勞保老年給付，是完全不一樣的制度
【新制勞工退休金】是強制雇主應給予勞工退休金的制度。由雇主按月幫適用勞動基準法的勞工提繳不低於其每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。
【勞保老年給付】是根據勞保條例所提供的社會保險給付制度。勞工參加勞工保險，於年老退職，年齡及年資符合一定條件時，即可依規定請領老年給付。
領取方式也不同👇
📍新制勞工退休金：勞工年滿60歲，可領取專戶內累積的本金及收益，提繳年資未滿15年者，請領一次退休金；提繳年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金。
📍勞保老年給付：98年1月1日之前有勞保年資者，可選擇一次領取給付或老年年金給付。98年1月1日後初次參加勞工保險者，得領取老年一次金給付或老年年金給付。
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