Q：年底將近，公司告訴全體員工請於年底休完特別休假，未休完的將全數歸零，這是正確的嗎?
A：
特別休假為勞工於同一事業單位滿一定期間給予享有的休假權利，特別休假期日由勞工排定，但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。
年度終結或契約終止未休之日數，雇主應發給工資。如年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。(勞動基準法第38條)
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