社會新鮮人勞動保障

鳳凰花開的畢業季，許多畢業生即將進入職場，讓小花葵來為您介紹，身為社會新鮮人一定要了解的勞動保障：勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險及勞工退休金。

勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險(簡稱勞保、就保、災保)是三種不同的勞動保險：

📌勞保：提供勞工工作期間及離職退休後的基本生活保障。

📌就保：提供勞工短暫離開職場及職業訓練一定期間的基本生活保障。

📌災保：提供勞工遭遇職業傷害或罹患職業病後，其本人或家屬的基本生活保障。

勞保、就保、災保適用的對象也不同，公司只要僱用1名員工，即為就保及災保的強制投保單位，應於員工到職當日申報參加就保及災保，並得自願參加勞保；僱用員工5人(含)以上者，應申報員工參加勞保、就保及災保。

另公司如從事適用勞動基準法的行業，無論僱用多少員工，皆須依法為員工提繳6%勞工退休金，並儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。另外勞工朋友也可自願提繳退休金，享有參與收益分配及可增加個人專戶退休金等好處，鼓勵及早參加，為老年生活預做準備。

⚠️公司如未於員工到職當天(含試用期間)加保，依規定將被核處罰鍰。

🌻小花葵要提醒大家，到職後要主動查詢公司是否有幫自己申報加保及提繳勞工退休金，隨時掌握自己的勞(就、災)保及勞退權益！ 

投保及提繳資料查詢管道⏩https://www.bli.gov.tw/0100073.html

勞退自提詳細資訊⏩https://events.bli.gov.tw/Activities/202405_03/