勞工若因地震無法準時到班或缺勤，雇主不得視為遲到、曠職處理

4月3日上午花蓮發生規模7.2有感地震，最大震度6級。勞動部表示，勞工若因地震無法準時到班或缺勤，雇主不得視為遲到、曠職處理；至於地方政府宣布停班地區，依照天然災害發生時出勤相關規定辦理。